[
  {
    "nom_section": "Méthodologie et approche technique",
    "statut": "convergee",
    "essais": 1,
    "confiance": 0.9,
    "resultat": {
      "section": "Méthodologie et approche technique",
      "titre_affiche": "Méthodologie et approche technique",
      "corps_markdown": "## Méthodologie et approche technique\n\n*(Squelette généré hors-ligne (--mock) à partir de la bibliothèque — à rédiger)*\n\n### Éléments factuels disponibles dans la bibliothèque\n- # Texte réutilisable — Méthodologie type de déploiement GED (validée AO-2025-017) Notre méthodologie de déploiement se déroule en cinq phases : 1. **Cadrage (2 semaines)** : ateliers avec les directions métiers, inventaire des fonds documentaires, validation du plan de classement et du référentiel de métadonnées avec le comité de pilotage. 2. **Installation et paramétrage (3 semaines)** : déploiem [Source : Methodologie_Type_Deploiement_GED.md]\n- s utilisateurs finaux), supports en français. 5. **Transfert et garantie (12 mois)** : transfert de compétences à l'équipe interne, astreinte corrective sous 24 h ouvrées, revues trimestrielles. Chaque phase se conclut par un livrable contractuel validé par le maître d'ouvrage avant démarrage de la phase suivante. [Source : Methodologie_Type_Deploiement_GED.md]\n\n### Exigences du DAO à couvrir\nDécrire l'approche méthodologique proposée pour le projet de dématérialisation, phase par phase, avec livrables et dispositif de contrôle qualité. Inclure le plan de transfert de compétences.",
      "elements_a_completer": [
        "Rédaction humaine requise (mode mock, aucun texte généré)"
      ],
      "criteres_couverts": [
        "3.1",
        "3.4"
      ],
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    }
  },
  {
    "nom_section": "Expérience et références similaires",
    "statut": "convergee",
    "essais": 1,
    "confiance": 0.9,
    "resultat": {
      "section": "Expérience et références similaires",
      "titre_affiche": "Expérience et références similaires",
      "corps_markdown": "## Expérience et références similaires\n\n*(Squelette généré hors-ligne (--mock) à partir de la bibliothèque — à rédiger)*\n\n### Éléments factuels disponibles dans la bibliothèque\n- # Référence projet — Numérisation et classification d'archives, Agence Foncière (Côte d'Ivoire) - **Client** : Agence de Gestion Foncière (AGEF), Côte d'Ivoire - **Année** : 2022 - **Budget** : 480 000 USD - **Durée** : 6 mois - **Financement** : Budget national Numérisation, océrisation et classification de 25 000 dossiers fonciers, mise en place d'un référentiel de métadonnées et d'un moteur de  [Source : Ref_Projet_CoteIvoire_2022.md]\n- # Référence projet — Système de gestion documentaire, Ministère des Finances (Sénégal) - **Client** : Ministère des Finances et du Budget, Sénégal - **Année** : 2023 - **Budget** : 620 000 USD - **Durée** : 8 mois - **Financement** : Banque mondiale (projet PAMOC III) Mise en place d'un système de gestion électronique de documents (GED) pour la Direction Générale du Budget : numérisation et indexa [Source : Ref_Projet_Senegal_2023.md]\n- # CV synthétique — Awa DUPONT, Chef de projet - **Poste proposé** : Chef de projet / Spécialiste GED - **Diplômes** : Master 2 en Systèmes d'Information (Université Cheikh Anta Diop, 2012) ; certification PMP (2018, valide) ; certification ISO 15489 records management (2020). - **Expérience** : 12 ans en gestion de projets de dématérialisation dans le secteur public ouest-africain. Projets pertine [Source : CV_Chef_Projet_A_Dupont.md]\n\n### Exigences du DAO à couvrir\nDécrire au minimum 2 références de moins de 5 ans, avec client, budget, durée, financement et résultats mesurables. Mentionner la disponibilité des attestations de bonne exécution.",
      "elements_a_completer": [
        "Rédaction humaine requise (mode mock, aucun texte généré)"
      ],
      "criteres_couverts": [
        "QUAL.3",
        "3.2"
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  },
  {
    "nom_section": "Qualifications du personnel clé",
    "statut": "convergee",
    "essais": 1,
    "confiance": 0.9,
    "resultat": {
      "section": "Qualifications du personnel clé",
      "titre_affiche": "Qualifications du personnel clé",
      "corps_markdown": "## Qualifications du personnel clé\n\n*(Squelette généré hors-ligne (--mock) à partir de la bibliothèque — à rédiger)*\n\n### Éléments factuels disponibles dans la bibliothèque\n- # CV synthétique — Awa DUPONT, Chef de projet - **Poste proposé** : Chef de projet / Spécialiste GED - **Diplômes** : Master 2 en Systèmes d'Information (Université Cheikh Anta Diop, 2012) ; certification PMP (2018, valide) ; certification ISO 15489 records management (2020). - **Expérience** : 12 ans en gestion de projets de dématérialisation dans le secteur public ouest-africain. Projets pertine [Source : CV_Chef_Projet_A_Dupont.md]\n- # Référence projet — Numérisation et classification d'archives, Agence Foncière (Côte d'Ivoire) - **Client** : Agence de Gestion Foncière (AGEF), Côte d'Ivoire - **Année** : 2022 - **Budget** : 480 000 USD - **Durée** : 6 mois - **Financement** : Budget national Numérisation, océrisation et classification de 25 000 dossiers fonciers, mise en place d'un référentiel de métadonnées et d'un moteur de  [Source : Ref_Projet_CoteIvoire_2022.md]\n- # Référence projet — Système de gestion documentaire, Ministère des Finances (Sénégal) - **Client** : Ministère des Finances et du Budget, Sénégal - **Année** : 2023 - **Budget** : 620 000 USD - **Durée** : 8 mois - **Financement** : Banque mondiale (projet PAMOC III) Mise en place d'un système de gestion électronique de documents (GED) pour la Direction Générale du Budget : numérisation et indexa [Source : Ref_Projet_Senegal_2023.md]\n\n### Exigences du DAO à couvrir\nPrésenter le chef de projet proposé : diplômes, certifications (PMP exigé), expérience pertinente et langues.",
      "elements_a_completer": [
        "Rédaction humaine requise (mode mock, aucun texte généré)"
      ],
      "criteres_couverts": [
        "3.3"
      ],
      "criteres_non_couverts": []
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