dao_test.docx — Pipeline IA

1 · Extraction de la grille d'évaluation (Section III)

Analyse dao_test.docx : critères pass/fail vs notés, seuils, documents obligatoires. Aucune valeur inventée — champ inconnu ⇒ avertissement.

méthode : RFP_QCBS note technique min : 75.0 technique 80.0% / financier 20.0% grille_evaluation.json ↓

⚠️ Grille produite en MODE HEURISTIQUE (sans LLM, --mock) : vérification manuelle intégrale obligatoire avant usage.

Code	Critère	Type	Points	Seuil / description
QUAL.1	Éligibilité juridique	pass/fail	—	Registre du commerce en cours de validité ; absence de conflit d'intérêts
QUAL.2	Capacité financière	pass/fail	—	Chiffre d'affaires annuel moyen d'au moins 800 000 USD sur les 3 derniers exercices
QUAL.3	Expérience générale	pass/fail	—	Au moins 2 marchés similaires (GED / numérisation) de plus de 400 000 USD sur les 5 dernières années
3.1	Méthodologie et approche technique proposées	noté	35.0
3.2	Expérience spécifique et références similaires	noté	25.0
3.3	Qualifications du personnel clé (chef de projet certifié PMP exigé)	noté	30.0
3.4	Transfert de compétences et plan de formation	noté	10.0

Documents obligatoires (5) :

lettre de soumission signée
attestation fiscale de moins de 3 mois
déclaration d'intégrité (formulaire ANT-4)
états financiers certifiés des 3 derniers exercices
CV du personnel clé au format de la

2 · Indexation de la bibliothèque (Qdrant, embeddings locaux)

3 · Génération des sections (essaim ABC)

Plan des sections (JSON) — quelles sections rédiger, contre quels critères

[
  {
    "nom_section": "Méthodologie et approche technique",
    "codes_criteres": [
      "3.1",
      "3.4"
    ],
    "exigences_dao": "Décrire l'approche méthodologique proposée pour le projet de dématérialisation, phase par phase, avec livrables et dispositif de contrôle qualité. Inclure le plan de transfert de compétences.",
    "placeholders": [
      "{{METHODO_TITRE}}",
      "{{METHODO_CORPS}}"
    ],
    "longueur_cible": "500-700 mots",
    "categorie_rag": "bibliotheque"
  },
  {
    "nom_section": "Expérience et références similaires",
    "codes_criteres": [
      "QUAL.3",
      "3.2"
    ],
    "exigences_dao": "Décrire au minimum 2 références de moins de 5 ans, avec client, budget, durée, financement et résultats mesurables. Mentionner la disponibilité des attestations de bonne exécution.",
    "placeholders": [
      "{{REFERENCES_TITRE}}",
      "{{REFERENCES_CORPS}}"
    ],
    "longueur_cible": "400-600 mots",
    "categorie_rag": "entreprise"
  },
  {
    "nom_section": "Qualifications du personnel clé",
    "codes_criteres": [
      "3.3"
    ],
    "exigences_dao": "Présenter le chef de projet proposé : diplômes, certifications (PMP exigé), expérience pertinente et langues.",
    "placeholders": [
      "{{PERSONNEL_TITRE}}",
      "{{PERSONNEL_CORPS}}"
    ],
    "longueur_cible": "250-400 mots",
    "categorie_rag": "entreprise"
  }
]

etat_ruche.json ↓ traçabilité ↓

Méthodologie et approche technique convergée 1 essai(s) 0.9

À compléter par un humain :
· Rédaction humaine requise (mode mock, aucun texte généré)

Méthodologie et approche technique — lire

## Méthodologie et approche technique

*(Squelette généré hors-ligne (--mock) à partir de la bibliothèque — à rédiger)*

### Éléments factuels disponibles dans la bibliothèque
- # Texte réutilisable — Méthodologie type de déploiement GED (validée AO-2025-017) Notre méthodologie de déploiement se déroule en cinq phases : 1. **Cadrage (2 semaines)** : ateliers avec les directions métiers, inventaire des fonds documentaires, validation du plan de classement et du référentiel de métadonnées avec le comité de pilotage. 2. **Installation et paramétrage (3 semaines)** : déploiem [Source : Methodologie_Type_Deploiement_GED.md]
- s utilisateurs finaux), supports en français. 5. **Transfert et garantie (12 mois)** : transfert de compétences à l'équipe interne, astreinte corrective sous 24 h ouvrées, revues trimestrielles. Chaque phase se conclut par un livrable contractuel validé par le maître d'ouvrage avant démarrage de la phase suivante. [Source : Methodologie_Type_Deploiement_GED.md]

### Exigences du DAO à couvrir
Décrire l'approche méthodologique proposée pour le projet de dématérialisation, phase par phase, avec livrables et dispositif de contrôle qualité. Inclure le plan de transfert de compétences.

Expérience et références similaires convergée 1 essai(s) 0.9

À compléter par un humain :
· Rédaction humaine requise (mode mock, aucun texte généré)

Expérience et références similaires — lire

## Expérience et références similaires

*(Squelette généré hors-ligne (--mock) à partir de la bibliothèque — à rédiger)*

### Éléments factuels disponibles dans la bibliothèque
- # Référence projet — Numérisation et classification d'archives, Agence Foncière (Côte d'Ivoire) - **Client** : Agence de Gestion Foncière (AGEF), Côte d'Ivoire - **Année** : 2022 - **Budget** : 480 000 USD - **Durée** : 6 mois - **Financement** : Budget national Numérisation, océrisation et classification de 25 000 dossiers fonciers, mise en place d'un référentiel de métadonnées et d'un moteur de  [Source : Ref_Projet_CoteIvoire_2022.md]
- # Référence projet — Système de gestion documentaire, Ministère des Finances (Sénégal) - **Client** : Ministère des Finances et du Budget, Sénégal - **Année** : 2023 - **Budget** : 620 000 USD - **Durée** : 8 mois - **Financement** : Banque mondiale (projet PAMOC III) Mise en place d'un système de gestion électronique de documents (GED) pour la Direction Générale du Budget : numérisation et indexa [Source : Ref_Projet_Senegal_2023.md]
- # CV synthétique — Awa DUPONT, Chef de projet - **Poste proposé** : Chef de projet / Spécialiste GED - **Diplômes** : Master 2 en Systèmes d'Information (Université Cheikh Anta Diop, 2012) ; certification PMP (2018, valide) ; certification ISO 15489 records management (2020). - **Expérience** : 12 ans en gestion de projets de dématérialisation dans le secteur public ouest-africain. Projets pertine [Source : CV_Chef_Projet_A_Dupont.md]

### Exigences du DAO à couvrir
Décrire au minimum 2 références de moins de 5 ans, avec client, budget, durée, financement et résultats mesurables. Mentionner la disponibilité des attestations de bonne exécution.

Qualifications du personnel clé convergée 1 essai(s) 0.9

À compléter par un humain :
· Rédaction humaine requise (mode mock, aucun texte généré)

Qualifications du personnel clé — lire

## Qualifications du personnel clé

*(Squelette généré hors-ligne (--mock) à partir de la bibliothèque — à rédiger)*

### Éléments factuels disponibles dans la bibliothèque
- # CV synthétique — Awa DUPONT, Chef de projet - **Poste proposé** : Chef de projet / Spécialiste GED - **Diplômes** : Master 2 en Systèmes d'Information (Université Cheikh Anta Diop, 2012) ; certification PMP (2018, valide) ; certification ISO 15489 records management (2020). - **Expérience** : 12 ans en gestion de projets de dématérialisation dans le secteur public ouest-africain. Projets pertine [Source : CV_Chef_Projet_A_Dupont.md]
- # Référence projet — Numérisation et classification d'archives, Agence Foncière (Côte d'Ivoire) - **Client** : Agence de Gestion Foncière (AGEF), Côte d'Ivoire - **Année** : 2022 - **Budget** : 480 000 USD - **Durée** : 6 mois - **Financement** : Budget national Numérisation, océrisation et classification de 25 000 dossiers fonciers, mise en place d'un référentiel de métadonnées et d'un moteur de  [Source : Ref_Projet_CoteIvoire_2022.md]
- # Référence projet — Système de gestion documentaire, Ministère des Finances (Sénégal) - **Client** : Ministère des Finances et du Budget, Sénégal - **Année** : 2023 - **Budget** : 620 000 USD - **Durée** : 8 mois - **Financement** : Banque mondiale (projet PAMOC III) Mise en place d'un système de gestion électronique de documents (GED) pour la Direction Générale du Budget : numérisation et indexa [Source : Ref_Projet_Senegal_2023.md]

### Exigences du DAO à couvrir
Présenter le chef de projet proposé : diplômes, certifications (PMP exigé), expérience pertinente et langues.

4 · Assemblage du document de relecture

memoire_technique.docx : statut, confiance et manques par section. Les formulaires officiels ne passent jamais par l'IA.

memoire_technique.docx ↓

5 · Import dans le tracker (validation humaine)

Aucun appel d'offres dans le tracker — en créer un.

Journal du run run.log ↓

=== extract — 2026-07-11 06:40:54 === $ /usr/local/bin/python3.12 -u -m pipeline --mock extract dao_test.docx -o grille_evaluation.json ⚠️ MODE MOCK (hors-ligne) : heuristiques sans LLM — vérification humaine intégrale requise. ⚠️ Points à vérifier manuellement : - Grille produite en MODE HEURISTIQUE (sans LLM, --mock) : vérification manuelle intégrale obligatoire avant usage. Méthode détectée : RFP_QCBS Critères extraits : 7 (3 pass/fail, 4 notés) Documents obligatoires : 5 Sortie : grille_evaluation.json === index — 2026-07-11 06:41:56 === $ /usr/local/bin/python3.12 -u -m pipeline --mock index local:/srv/pipeline/fixtures/bibliotheque ⚠️ MODE MOCK (hors-ligne) : heuristiques sans LLM — vérification humaine intégrale requise. Warning: You are sending unauthenticated requests to the HF Hub. Please set a HF_TOKEN to enable higher rate limits and faster downloads. Loading weights: 0%| | 0/199 [00:00<?, ?it/s] Loading weights: 100%|██████████| 199/199 [00:00<00:00, 3861.18it/s] [bibliotheque] /srv/pipeline/fixtures/bibliotheque/bibliotheque/Methodologie_Type_Deploiement_GED.md -> 2 chunk(s) [entreprise] /srv/pipeline/fixtures/bibliotheque/entreprise/CV_Chef_Projet_A_Dupont.md -> 1 chunk(s) [entreprise] /srv/pipeline/fixtures/bibliotheque/entreprise/Ref_Projet_CoteIvoire_2022.md -> 1 chunk(s) [entreprise] /srv/pipeline/fixtures/bibliotheque/entreprise/Ref_Projet_Senegal_2023.md -> 1 chunk(s) Synchronisation terminée : 4 fichier(s) réindexé(s), 0 inchangé(s), 5 chunk(s) écrits. === index — 2026-07-11 06:43:07 === $ /usr/local/bin/python3.12 -u -m pipeline --mock index local:/srv/pipeline/fixtures/bibliotheque ⚠️ MODE MOCK (hors-ligne) : heuristiques sans LLM — vérification humaine intégrale requise. Synchronisation terminée : 0 fichier(s) réindexé(s), 4 inchangé(s), 0 chunk(s) écrits. === generate — 2026-07-11 06:43:35 === $ /usr/local/bin/python3.12 -u -m pipeline --mock generate grille_evaluation.json plan_sections.json -o etat_ruche.json --entreprise Synex Consulting ⚠️ MODE MOCK (hors-ligne) : heuristiques sans LLM — vérification humaine intégrale requise. --- Cycle 1 : 3 section(s) active(s) --- Warning: You are sending unauthenticated requests to the HF Hub. Please set a HF_TOKEN to enable higher rate limits and faster downloads. Loading weights: 0%| | 0/199 [00:00<?, ?it/s] Loading weights: 100%|██████████| 199/199 [00:00<00:00, 2030.79it/s] Méthodologie et approche technique confiance=0.90 statut=convergee essais=1 Expérience et références similaires confiance=0.90 statut=convergee essais=1 Qualifications du personnel clé confiance=0.90 statut=convergee essais=1 État de la ruche : etat_ruche.json === assemble — 2026-07-11 06:45:37 === $ /usr/local/bin/python3.12 -u -m pipeline --mock assemble etat_ruche.json -o memoire_technique.docx ⚠️ MODE MOCK (hors-ligne) : heuristiques sans LLM — vérification humaine intégrale requise. Document de relecture écrit : memoire_technique.docx

dao_test.docx mock — hors-ligne DAO : dao_test.docx · Synex Consulting · 2026-07-11 06:25

1 · Extraction de la grille d'évaluation (Section III)

2 · Indexation de la bibliothèque (Qdrant, embeddings locaux)

3 · Génération des sections (essaim ABC)

4 · Assemblage du document de relecture

5 · Import dans le tracker (validation humaine)

Journal du run run.log ↓